速看！普及社保相關知識

日期：2019-09-19 10:26:43

我相信很多人都很關心社保的問題，不管是企業還是個人，小編也比較關注，小編在面試的時候，就會向企業單位提到社保相關的內容，相信你們也會和我一樣。下面為你們普及一下社保相關知識。

《社會保險法》第十條規定：

職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。

無雇工的個體工商戶，未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。

《禁止使用童工規定》規定：

國家機關、社會團體、企業事業單位、民辦非企業單位或者個體工商戶均不得招用不滿16周歲的未成年人。

禁止任何單位或個人為不滿16周歲的未成年人介紹就業。

禁止不滿16周歲的未成年人就業從事個體經營活動。

《未成年工特殊保護規定》規定：

用人單位招收使用年滿16周歲，未滿18周歲勞動者，除符合一般用工要求外，還須向所在地的縣級以上勞動行政部門辦理登記。

所以，最低法定就業年齡為16周歲。

進入職場后，用人單位會為你繳納社保，但年齡必須滿16周歲。小編在這里提醒你們哦，社保其實很重要，最低城鎮職工社保參保年齡也為16周歲?，F在繳納社保也很方便啦，直接在手機上就可以繳費，不用去稅務局。企業單位需要咨詢社保方面的問題，可以找錦都財稅小編哦，全程為你服務。

作者：jdcw

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